Brest : Découvrez le management participatif du leader surprise de Ligue 1, expliqué par Éric Roy
Brest : Éric Roy dévoile les secrets du « management participatif » de l’inattendu leader de la Ligue 1
Le Stade Brestois, avec à sa tête son entraîneur Michel Der Zakarian, connaît un début de saison fructueux et surprenant en se plaçant en haut du classement en Ligue 1. Cette réussite inattendue est notamment due à une approche de management participatif mise en place par le directeur sportif du club, Éric Roy.
Le concept de « management participatif » consiste à impliquer les joueurs dans la prise de décisions et à encourager leur participation active au sein de l’équipe. Éric Roy explique que cette approche vise à créer un lien fort entre tous les acteurs du club, en favorisant l’écoute et en encourageant chacun à donner son avis.
Selon Roy, l’un des principaux avantages de ce type de management est de créer un sentiment d’appartenance et de responsabilité chez les joueurs. En les associant aux décisions stratégiques, ils se sentent valorisés et sont motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes sur le terrain.
Cette méthodologie novatrice repose également sur la confiance accordée aux joueurs. Éric Roy affirme que « les joueurs sont des professionnels et qu’ils sont les mieux placés pour évaluer leurs propres performances ». Ainsi, lors des séances d’entraînement, les joueurs ont le droit de se donner des conseils et de critiquer les choix tactiques, dans le but de progresser collectivement.
Cette approche a également un impact positif sur la communication au sein du groupe. Les joueurs se sentent libres de s’exprimer, ce qui facilite la résolution des conflits et renforce la cohésion au sein de l’équipe. Roy souligne également l’importance de favoriser un environnement de travail positif, où les joueurs se sentent en confiance et épanouis.
En misant sur le talent individuel de chaque joueur et en valorisant leur contribution au collectif, le Stade Brestois a su se démarquer cette saison. Éric Roy insiste sur le fait que le management participatif ne garantit pas toujours la victoire, mais qu’il crée un cadre propice au succès et à l’épanouissement des joueurs.
Le parcours bluffant de Brest en ce début de saison est rendu possible grâce à cette approche de management audacieuse et novatrice. Le club breton pourrait bien devenir un exemple à suivre pour les autres équipes du championnat de France de football.
